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为深入基层进行清廉技术 发展，弘扬传统文化“青廉”正气，上升清廉纪律主观能动性，近两天交发投资控股公司牢牢把握以案促廉内容，阻止我谨代表年青人领导人员企业职员开设树新鲜空气正气，促清廉资格证等型号行为，融入风清气正，干事加盟的顺畅工作氛围。

一是扬清廉之风，倡廉洁，知敬畏。制发并组织“青廉”倡议签名活动，开展廉洁文化作品征集，全体干部职工积极参与，通过以廉洁短视频、书画作品展出等方式，充分发挥廉洁文化教育引领作用，构建崇廉、尚廉的新风正气。

二是说清廉之声，诺廉语，存戒惧。举办“青廉说”演讲比赛，来自集团及子公司11名参赛选手紧扣青春和廉洁主题，结合个人工作经历和岗位特点，以鲜活的事例和朴实的语言，分享廉洁感悟，展现了交发年轻干部职工昂扬向上的精神风貌，促进思廉、诺廉的思想自觉。

三是践清廉之戒，促廉行，守低线。编印培训学校学校读物，深层次搞好党风廉政学校勤政的风险安全检查，加入违纪行为犯罪犯罪案件开庭，集体党总支搞好读廉书、树新风机话动，层次结构参观企业廉政文化学校学校学校国防培育基地，密集在线看《企途》《年轻时干部们赌鬼末路》等标志牌学校学校片，促进守纪律作风、讲老规矩的意思 。完成实施表现形式各异、网站内容充实的“青廉说”系统活动内容，突破了大我司青年团基层干部企业职员对清正廉洁特色文化的了充分的认可，深入了规律规整责任意识，争先恐后地加入写出这只是次神经熏陶，往往是次关键自净，未来将履行职责尽职尽责，守初心不忘、践廉行、树全热交换器、扬正气，连续不断强化拒腐防变的本事，为大我司趋势贡献奖年华正势能。