为不断弘杨“青廉”学风,进一大步激发共青团共产共青团员职干清廉奉公员工的自我意识,增强“第1 粒扣子”的教育培训培训作用,这段时间,路桥新公司进行进行共青团共产共青团员职干清廉奉公教育培训培训系统促销活动,促“廉”入人心不古、共青团心向“廉”。
“以考促廉”推动廉洁理念入脑入心。为帮助年轻干部增强纪律规矩意识,提高遵纪守法的自觉性,筑牢廉洁从业的思想防线,8月29日,公司组织25名年轻党员干部进行廉洁知识测试。考试采取闭卷形式,重在考察年轻干部对党纪党规、党风廉政建设、廉洁从政等知识的学习和掌握情况。通过知识测试,充分检验了年轻党员干部的学习成效,达到了“以考促学,以学促廉”的目的,推动清廉理念入脑入心。
“主体传统文化教育”坚决我党人初忠任务。为根植“一定要记住任务、不忘勿忘初心初忠”的人生理想想法,9月29日,品牌组织性年少团员机关团干部到自贡市成市方案展出馆在免费参观學習。在说明员的带队下,许多人来到各展馆,从自贡市的成市搭建艰辛、的前景方案、工业及杭州特色成本、传统文化亲子旅游等层面通过深入学习基层了解一下,翻来了这座成市的文化长卷,格调着自贡市的文化熏陶,知道成市搭建的历尽剧变。我院在免费参观學習,让年少团员机关团干部一方面对自贡市的成市之后壮大艰辛、搭建成为和的前景吉利新远景到了愈加多方位、深入学习基层的认识自己,更团队激励许多人要树立工作岗位,勇毅初心不改,以现实的行为着力推进品牌高的质量量之后壮大,为成市搭建和经济能力时代之后壮大荣誉奖法力。依据清廉系列表学前教育辅导行动的积极开展,学前教育辅导引流青春党员乡镇干部乡镇干部扣好廉政资格证的“首个粒扣子”,显现对廉政的结识,筑起拒腐防变的思想体系防线,提高思想认识资料“非要腐”的习惯性性。下几步,有限企业将持继不断深化“青廉说”系活动形式,教学正确引导年轻的纪检干部知尊重、存戒惧、守底线思维,及时担当算作算作,在有限企业改革方案未来发展进步成长历程中当上生力军、紧握结力棒、跑好结力赛,为路桥有限企业的持继键康未来发展进步增砖添瓦,突出贡献能量。